En el mundo del derecho corporativo, son frecuentes los conflictos en empresas, pero mucho más aún en las llamadas empresas familiares. La indefinición de roles, la falta de comunicación, la imposibilidad de separar lo emocional de lo laboral son algunas de las causas que derivan en discusiones y hasta en problemas económicos y legales.
Desde Estudio Chittó, abogados en Córdoba, te contamos un poco más sobre el mundo de las empresas familiares.
Roles indefinidos
En general en las empresas familiares suele suceder que el manejo de los cargos o puestos imita la misma estructura familiar: es decir, el padre es quien coordina y dirige y le sigue el hijo mayor. El tema es que esto frustra cualquier posibilidad de carrera y de crecimiento, además de una enorme confusión en las tareas y responsabilidades.